第13回【JAL植木義晴×八田進二#1】「羽田衝突事故」に見た乗務員の“自立”とJAL再生
八田教授の熱血対談「ガバナンス立国を目指して」
- コーポレートガバナンス
- リスクマネジメント
- 八田 進二
- 植木 義晴
八田進二・青山学院大学名誉教授が各界の注目人物と「ガバナンス」をテーマに縦横無尽に語り合う大型対談企画。今回はJAL(日本航空)社長・会長を…
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(#1から続く)中古車販売大手ビッグモーターによる保険金不正請求問題をめぐって、金融庁は1月25日、損害保険ジャパンおよび親会社のSOMPO…
パーティー券購入不記載、企業側にも好都合 昨年末に明るみに出た自民党・安倍派(清和会)の政治資金問題は、年明け後の今も燻り続けている。202…
ネガティブ情報こそ企業はオープンにすべき 「アクティビスト」の変質と株主総会 アクティビスト(物言う株主)が存在感を増してきている。2023…
オリンパス元社長、元エンロンCFOも登場 今年2023年10月に東京都内で開かれた「第14回ACFE JAPANカンファレンス」。ACFE …
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三菱電機、神戸製鋼……不祥事を繰り返す企業に“企業文化”はあったのか #2では不正・不祥事を引き起こした企業約60社を分類しましたが、前回記…
近年の約60社における企業不正・不祥事を分類 #1では、企業不祥事発生の防止・抑止において、いかに「経営者資質」が重要かを指摘しましたが、近…
日本企業の不祥事・不正が後を絶たない。それどころか、同じ企業が何度も問題を繰り返すケースが相次ぐ。そんなモラルハザードの核心には何があるのか…
(#2から続く)本特集シリーズのテーマである「不祥事の伝承」の核心にあるのは、自社で起きた不祥事の詳細を知らない世代の後輩たちに、いかに自社…