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ガバナンス | 記事一覧
国家のOS「憲法」から会社を問い直す。ビジネスパーソンのための憲法本7選〜護憲派も改憲派も、別にどっちでもない人も〜【野村彩弁護士の「ハラスメント」対策講座#16】
会議でなぜ沈黙が続くのか：茶室に学ぶ「法務」の役割【遠藤元一弁護士の「ガバナンス＆ロー」#35】
「止める決断」の経済合理性：スカイツリーと辺野古沖、サウナ、小林製薬の明暗を分けた組織の“一瞬”【遠藤元一弁護士の「ガバナンス＆ロー」#34】
【八田進二の「監査とガバナンスの未来」#2】動き出す日本の監査制度：「産み落とされた公認会計士」という原点《1951～57年》
ニデック事件から学ぶ「パワハラ」と「組織的会計不正」の構造【野村彩弁護士の「ハラスメント」対策講座#15】
【八田進二の「会計プロフェッション80年史」から辿る監査とガバナンスの未来#1】日本の会計監査ゼロ年：すべては占領から始まった《1945～50年》
BTSと嵐のコンサートが分ける「100年企業」の条件【遠藤元一弁護士の「ガバナンス＆ロー」#33】
ジャパネット創業者 高田明氏らが語る「ガバナンス」連続インタビュー企画
ニデックとイラン・ホルムズ海峡が教えるガバナンス「沈黙」の代償【遠藤元一弁護士の「ガバナンス＆ロー」#32】
ビール会社サイバー攻撃で考える「フレーミング」の死角：正しい会議が、なぜ間違いを生むのか【遠藤元一弁護士の「ガバナンス＆ロー」#31】
先達の成功体験「すぐやる・必ずやる・出来るまでやる」の罠【野村彩弁護士の「ハラスメント」対策講座#14】
同意なき買収と取締役会の覚醒：「オペラ座の怪人」に学ぶガバナンスの智慧【遠藤元一弁護士の「ガバナンス＆ロー」#30】
選択する勇気、説明する義務：ステークホルダー資本主義の成熟【遠藤元一弁護士の「ガバナンス＆ロー」#29】
パワハラのMeToo：男女を超えて「告発」は鳴り止まない【野村彩弁護士の「ハラスメント」対策講座#13】
浜岡原発問題に学ぶ「別れ話を切り出せない組織」が失うもの【遠藤元一弁護士の「ガバナンス＆ロー」#28】
【無料オンデマンドウェビナー】「内部通報」の現在地：その課題と未来
「市場の時計と企業の時間」PER1倍未満企業が問いかける日本のガバナンス改革【遠藤元一弁護士の「ガバナンス＆ロー」#27】
年末読書スペシャル！「ハラスメント」を考えるオススメ作品リスト（面白さ保証つき！）【野村彩弁護士の「ハラスメント」対策講座#12】
