オリンパス2人の“外国人トップ”に見る「ダイバーシティ」の深淵【八田進二のガバナンス時評#20】
八田進二教授の「ガバナンス」時評
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- 八田 進二《プロフィール》
八田進二：青山学院大学名誉教授 違法薬物「MDMA」を譲り受けた容疑で、オリンパスの社長兼CEO（最高経営責任者）だったシュテファン・カウフ…
ダイバーシティ（多様性）
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【楽天証券・窪田真之氏インタビュー後編】「女性役員比率2030年30%」でも、管理職比率は低いまま？検証「女性社外取締役」の時代- コーポレートガバナンス
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- 窪田 真之《プロフィール》
窪田真之：楽天証券経済研究所長 兼 チーフ・ストラテジスト （前編から続く）少年野球のコーチを務めていた10年以上前から、「女性活躍」が 日…
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【楽天証券・窪田真之氏インタビュー前編】2000億円を動かしたファンドマネージャーが断言「女性活躍なくして日本企業の成長なし」検証「女性社外取締役」の時代- コーポレートガバナンス
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- 窪田 真之《プロフィール》
窪田真之：楽天証券経済研究所長 兼 チーフ・ストラテジスト ファンドマネージャーとして2000億円を超える資金を運用してきた楽天証券経済研究…
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【女性社外取締役】日本総研・翁理事長《後編》「昭和のおじさん文化」との決別検証「女性社外取締役」の時代- コーポレートガバナンス
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- 翁 百合《プロフィール》
不祥事発生、そのとき、社外取締役は…… （前編から続く）――弁護士、公認会計士といった「士業」の女性たちにもオファーが集中しているようです。…
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【女性社外取締役】日本総研・翁理事長インタビュー「多様性こそ価値」の時代《前編》検証「女性社外取締役」の時代- コーポレートガバナンス
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- 翁 百合《プロフィール》
政府が東証プライム上場企業に対し、女性役員の割合について2030年までに30％以上とする努力目標を掲げた。今年2023年6月の女性版「骨太の…