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改正公益通報者保護法の重要ポイント②従事者指定義務、通報妨害・通報者探索の禁止【「改正法対応」最終チェック#3】
イーロン・マスクとスペースＸへの熱狂が映す｢破局の構造｣とガバナンスの役割【遠藤元一弁護士の「ガバナンス＆ロー」#40】
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ハラスメント被害を受けたら、誰に何を請求できるのか？〜ハラスメント「基礎のき」コーナー〜【野村彩弁護士の「ハラスメント」対策講座#18】
IR/ESGコンサルタント浜辺真紀子氏「内部通報制度と企業価値：投資家視点における位置づけ」【内部通報、私はこう考える】
大渕愛子弁護士が語る「改正公益通報者保護法と、訴訟現場から見える内部通報の現実」【内部通報、私はこう考える】
海外の公益通報者保護制度：米・英・EUの現状【公益通報者保護法20年「ニッポンの内部通報」を振り返る#5】
会計不正とパワハラをつなぐ社会構造とは〜『タテ社会』で読むKDDI事件〜【野村彩弁護士の「ハラスメント」対策講座#17】
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ジャパネット創業者 高田明氏らが語る「ガバナンス」連続インタビュー企画
内部通報制度を「企業価値の中核資産」へと捉え直す特別シリーズ
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反社チェック「取引先一括調査」の“やるべき苦労”と“やらなくていい苦労”
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【わが社の内部通報#3】エムピーキッチンホールディングス 内部通報を現場からの声を会社の進化の“きっかけ”にする
「反社チェック」はこのままでいいのか？
