【動画シリーズ】内部通報実務者向けQ&A「内部通報一問一答」
【内部通報一問一答#23 動画配信】グループ会社事務局への教育|内部通報制度に関する社内研修
【内部通報一問一答#22 動画配信】メンタル不調者対応における安全配慮義務|通報者への業務指導
【内部通報一問一答#21 動画配信】ヒアリングと時間外手当の取扱い|調査のカムフラージュ方法
【内部通報一問一答#20 動画配信】「調査する/しない」を判断するための実務基準|退職した被通報者が報復する可能性
【内部通報一問一答#19 動画配信】労働組合への通報者対応・情報管理に関する協力依頼|通報対象外の対応のコツ
【内部通報一問一答#18 動画配信】通報窓口担当者の心得と教育|指導vs.ハラスメント
【内部通報一問一答#17 動画配信】全否定事案の事実認定|通報時の社内資料持ち出しと証拠としての取り扱い
【内部通報一問一答#16 動画配信】匿名通報は受け付けない?|事業主の調査義務とその可否
【内部通報一問一答#15 動画配信】内部通報実務における守秘義務の設定と範囲|個別の従事者指定
【内部通報一問一答#14 動画配信】面談時の第三者同席の可否と対応|環境型パワハラの対応
【内部通報一問一答#13 動画配信】第三者委員会設置時の相談先|部門横断調査の体制づくり
【内部通報一問一答#12 動画配信】内部通報の年次概況報告|内部通報未満の「相談」事案のリスク評価報告
【内部通報一問一答#11 動画配信】初回ヒアリングのチェックポイント|パワハラ調査結果の伝達範囲
【内部通報一問一答#10 動画配信】私生活の法令違反の通報|規定外通報者の対応基準
【内部通報一問一答#9 動画配信】内部通報を端緒とした調査の開示ルール|独立通報窓口の運用実例
【内部通報一問一答#8 動画配信】窓口周知の適切な方法|性善説か性悪説か
【内部通報一問一答#7 動画配信】重大事案判定のレッドフラグはあるか?|通報者満足度
【内部通報一問一答#6 動画配信】感情的な通報者への対応|社内・外部窓口の使い分け